广州市自来水有限公司是广州市水务投资集团有限公司的全资子公司，创建于1905年10月，发展于今已成为一家集自来水的坐褥、销售、做事和多种计算为一体的特大型给水企业，连年来荣获广东省企业500强、广东做事迹100强、广东省水利系统好意思丽单元等奖项。给水限制覆盖中心城区世博官方网站(官方)手机APP下载，给水做事面积1145泛泛公里，市政管网长度10661公里。2024年给水总量15.64亿立方米。
把柄公司业务发展需要，现面向社会公开招聘技俩司理、技俩副司理。规划事项公告如下：
一、招聘岗亭及东谈主数
开荒惩办中心技俩司理，3名;
开荒惩办中心技俩副司理，9名。
二、选聘限制
面向社会公开招聘(含集团所属企业在职职工)。
三、薪酬待遇
技俩开荒期技俩副司理薪酬约20-40万元/年、技俩开荒期技俩司理30-50万元/年，具体按本色责任完成情况及窥探情况赐与笃定。
四、责任职责
详见《广州自来水公司2026年技俩司理、技俩副司理岗亭情况表》(附件1)
五、履历条目
(一)基本条目
1.念念想政事教授好，诚恪称职，水米无交，敬业爱岗，有高度事迹心和背负感，具有邃密的履职记录，无违章行动。
2.本科及以上学历，土木匠程、工程惩办、给排水、机械、电气、自动化，水利水电、工程造价等干系工程类专科。
3.技俩司理具备中级及以上职称，抓有注册类作事(执业)履历文凭者优先；
技俩副司理具备低级职称或抓有注册类作事(执业)履历文凭者优先。
4.技俩司理原则上要求1976年1月31日以后降生(50周岁以下，以档案年岁纪录为准);
技俩副司理原则上要求1981年1月31日以后降生(45周岁以下，以档案年岁纪录为准)。
5.技俩司理要求有5年(蚁集联想)及以上从事大中型工程(技俩结算价100万元以上)开荒惩办责任教训，同期具有3年(或2个技俩)及以上大中型工程施工或技俩惩办教训;
技俩副司理要求有3年(蚁集联想)及以上从事大中型工程(技俩结算价100万元以上)开荒惩办责任教训，同期具有2年(或1个技俩)及以上大中型工程施工或技俩惩办教训。
6.大约肃肃贯彻执行公司的各项规章轨制，具有较强的决议判断、技俩惩办、调换和洽、处理复杂问题和突发事件及翰墨材料处理等才智，宽裕团队衔尾精神。
7.肉体健康，顺应公事员托福体检通用门径。
8.才智凸起、条目十分优秀者可顺应放宽干系条目。
9.存在职职掩饰情形的，应按规划掩饰原则落实掩饰。
(二)不剿袭有下列情形之一的东谈主员应聘
1.曾违背政事顺序和政事规定行动的。
2.受过王法机关刑事处罚的;正在受王法机关立案或纪检部门审查尚未作出论断的。
3.正处于党纪、政纪刑事背负期的;违背规划生养、安全惩办、企业职工赏罚规划规定，正处于处罚期的。
4.由于个东谈主原因，导致企业出现严重亏欠，或酿成企业钞票严重损结怨关键经济损失的;个东谈主在企业计算惩办行动中有弄子虚善记录等不良行动的。
5.被列为失信聚拢惩责对象的。
6.因曾强项竞业左券而影响履职的。
7.法律、法例规定影响使用的其他情形。
六、选聘设施
选聘设施：发布公告、个东谈主报名、履历审查、笔试、口试、组织试验或配景看望、体检、笃定拟聘东谈主选、公示、托福及聘任等。
(一)发布公告
发布选聘公告，内容包括选聘职位以及职位证实、选聘限制、报名条目与履历、选聘设施等。
(二)个东谈主报名
应聘东谈主员只可限度报一个岗亭，即技俩司理或技俩副司理。请于2026年2月24日17:00前登录公司招聘网站:https://hr.gzwatersupply.com/recruit#/index，线上填报应聘信息;并提交《广州市自来水有限公司岗亭报名表》(手写签名后扫描)(附件2)，同期将住户身份证(正反两面)、学历文凭、学位文凭(海外学历需提供教师部留学做事中心出具的《海外学历学位认文凭》)、专科时期履历(职称)文凭、作事(执业)履历文凭、无罪人记录诠释、责任事迹等干系材料扫描件发至邮箱:rlzy
@gzwatersupply
.com
（三）履历审查
对应聘东谈主员提交的材料进行履历审查，并基于岗亭中枢才智要求进行初步筛选。履历审查相接选聘全经过，对提供特别材料的，伪造、变造规划证件、材料、信息的，也曾查实，取消履历。
（四）笔试
组织线动笔试。笔试场合：广州。笔试内容：开荒技俩惩办概述才智测试。笔试满分为100分，60分以下赐与淘汰。
(五)口试
把柄笔试收获从高到低排序，按拟聘东谈主数1:3比例笃定投进口试东谈主选。口试场合：广州。口试汲取自我先容、答辩、评委发问等边幅进行，主要测试应考者在率领才智教授、个性特征等概述教授与岗亭匹配进度。
(六)组织试验或配景看望
1.按照笔试收获占40%、口试收获占60%的比例联想总收获。分不同岗亭按概述收获上下，按拟聘东谈主数1:2的东谈主员比例，永别排序笃定试验东谈主选。
2.公司视试验对象具体情况，通过实地试验、发函筹商等体式进行试验，或寄托第三方进行配景看望。试验内容为民主测评、个别说话、查阅贵寓、专项看望等口头中的一种或几种。如试验对象消灭试验或者试验欠亨过的，取消托福履历，由公司研究是否递补试验对象。
(七)体检
由试验对象提供近期体检呈报，如体检东谈主选体检不对格或病院无法出具体检及格的论断，以及存在影响履职的肉体景况，取消托福履历，由公司研究是否安排递补。
(八)笃定拟聘东谈主选
把柄试验情况及体检成果，由公司研究笃定聘任对象。在技俩司理岗亭落第的组织试验东谈主员，如本东谈主本旨，可列入技俩副司理拟聘限制。
(九)公示
在公司网站对拟聘任东谈主选进行公示，公示期5个责任日。
(十)托福及聘任
公示期满后，对公示时刻未收到问题或者反应问题不影响任职的，按公司托福和聘任设施办理手续，试用期六个月。
七、顺序要求
(一)公开招聘责任要严格按照规定的内容和设施进行，切实作念到民主、公开、公谈、自制，确保择优托福。
(二)报考东谈主员要自愿效能规划规定，不得弄子虚善。
附件：1.广州自来水公司2026年技俩司理、副司理岗亭情况表
2.广州自来水公司技俩司理、技俩副司理报名表
（附件详见广州市自来水有限公司官网）
广州市自来水有限公司
2026年2月9日
(规划东谈主:李先生，规划边幅:020-87159180)